10일간 르바란 황금연휴 쉰다…3개부처 장관 합의결정서 발표

* 한인수출기업 장기연휴에 “발동동”… 2개월치 급여 마련하느라 분주

(한인포스트) 2022년 르바란 종교절에는 2억 7000만 명이 10일 간 황금연휴를 쉬게됐다. 이 기간 약 7,900만 명이 고향으로 떠나게 된다.

하지만 장기간 연휴를 앞둔 한인기업들은 생산과 수출에 진땀을 흘리고 있으며 2개월치 급여 마련하느라 분주하다.

* 3개부처 장관 합의결정서 발표… 성탄 송년 공동휴일은 없어

인도네시아 정부는 4월 7일 세 장관이 서명한 합의결정서(Surat Keputusan Bersama -이하 SKB)에 따라 2022년 4월 29일과 5월 4일부터 6일까지 4일간의 공동 휴가(empat hari cuti bersama)를 추가했다.

콤파스에 따르면 이 결정서는 2022년 SKB 375호, 종교부 장관, 노동부 장관, 행정개혁부 장관의 합의결정서 SKB 개정안은 2022년 공휴일 및 공동휴가에 대한 2022년 1호, 2021년 963호, 2021년 3호, 2021년 4호에 포함되어 있다.

이전에 조코위 대통령은 르바란 종교절(Hari Raya Idul Fitri 1443 H)의 공휴일 및 공동휴일 (Cuti Bersama.2022년 4월 29일과 5월 4~6일)를 발표했다.

조코위 대통령은 “정부는 르바란 종교일 2022년 5월 2일과 3일을 공휴일로 지정했으며 공동휴일을 4월 29일과 4월 5일, 5월 6일도 추가로 결정했다. 이 공동 휴가는 관련 장관들과 함께 법령을 통해 더 자세히 규제될 것”이라고 4월 6일 말했다.

Jokowi 대통령은 국민이 공동 휴일을 활용하여 고향에서 부모, 가족 및 친구와 만날 수 있다고 말했다. 다만 아직 코로나19가 종식되지 않았기 때문에 국민들에게 항상 주의를 당부했다.

그는 “우리 모두는 항상 경계해야 하고, 추가 백신 접종을 서두르며, 훈련된 보건 프로토콜을 계속 수행하고, 공공 장소나 군중에서 항상 마스크를 착용해야 한다”고 호소했다.

3개 부처 장관이 서명한 합의결정서 SKB에 포함된 2022년 공휴일 목록은 다음과 같다.

-1월 1일: 신년 2022년
-2월 1일 : 임렉 설날 2573년 Kongzili
-2월 28일: 종교일 예언자 무하마드 승천일
-3월 3일: 힌두교 신년 침묵의 날
-4월 15일: 예수고난일 성금요일
-5월 1일: 노동절
-5월 2-3일: 이슬람 종교절 Hari Raya Idul Fitri 1443 Hijriah
-5월 16일: 불교 석가탄신일 Hari Raya Waisak 2566 BE
-5월 26일: 예수 그리스도 승천일 Kenaikan Isa Almasih/Kenaikan Yesus Kristus
-6월 1일 : 빤자실라 기념일
-7월 9일: 이슬람 종교일 Hari Raya Idul Adha 1443 Hijriah
-7월 30일: 이슬람 신년 1444
-8월 17일: 인도네시아 독립 기념일
-10월 8일: 예언자 무함마드 탄생일
-12월 25일: 성탄절

종교부 장관, 노동부 장관, 행정개혁부 장관이 합의결정한 공동 휴가(Cuti Bersama)는 다음과 같다.
– 4월 29일, 5월 4일, 5월 5일, 5월 6일: 르바란 종교절 Hari Raya Idul Fitri 1443 Hijriah

하지만 4월 7일 세 장관이 서명한 합의결정서(Surat Keputusan Bersama -이하 SKB)에는 연말 성탄절(12월 25일 일요일)과 송년(12월 31일 토요일) 공동휴가일은 없다.

3개부처 장관합의결정서 SKB 발표로 2022년 르바란 종교절에는 4월 29일(금)일부터 5월 8일(일)까지 10일간 법적인 황금연휴를 갖게된다.

교통부 장관은 2022년 르바란 종교절에는 약 7,900만 명이 고향으로 갈 것이라며 이에 대한 교통대책을 준비한다고 발표했다.

* 한인기업 생산 수출에 “발동동”… 2개월치 급여 마련 분주

대부분 한인기업들은 10일간 르바란 종교절 휴가를 준비하고 있다.

하지만 10일 황금연휴에도 한인 수출기업들은 즐거울 수 만 없는 상황이다.

한인기업 I사는 대표는 한인포스트와 인터뷰에서 “10일간 르바란 휴가를 앞두고 원부자재 입고와 생산품 출고를 조정하고 있다. 하지만 중국발 코로나봉쇄조치로 생산과 수출에 차질이 많아 심각한 상황이다”면서 “그래도 르바란 보너스와 급여인 2개월 치 월급을 준비해야 되지 않냐”고 어려운 상황을 전했다. (경제부)