자카르타서 국가직업인증원(BNSP)과 회의 주재… “인증은 소수의 특권 아냐”
BNSP “2025년 말 기준 160만 명 인증… 국가 경쟁력 강화 토대 마련”
야시엘리 인도네시아 노동부 장관이 직업 역량 인증 제도의 접근성을 대폭 개선해야 한다고 목소리를 높였다. 그는 직업 인증이 비용 측면에서 저렴해야 함은 물론, 장애인을 비롯한 사회적 취약 계층도 아무런 장벽 없이 이용할 수 있는 ‘포용적 설계’가 필수적이라고 강조했다.
야시엘리 장관은 지난 14일 자카르타에서 열린 국가직업인증원(BNSP)과의 회의에서 이 같은 입장을 강력히 전달했다.
15일 노동부 성명에 따르면, 야시엘리 장관은 직업 인증이 단순한 자격증 발급을 넘어 노동 시장의 핵심 기제임을 역설했다. 역량 인증서는 개인이 국가 또는 국제적 기준에 부합하는 직무 수행 능력을 갖췄음을 입증하는 객관적 지표로, 노동자에게는 자신감을 심어주고 고용 시장에서는 신뢰를 제공하기 때문이다.
야시엘리 장관은 “인증은 소수에게만 주어지는 특권이 되어서는 안 된다”고 못 박으며 “장애인을 포함한 모든 국민은 양질의 일자리를 얻고 국가 경제 발전에 기여할 동등한 기회를 보장받아야 한다”고 밝혔다.
특히 그는 인증 서비스 접근성의 ‘균등한 보장’을 핵심 과제로 꼽았다. 장애인 등 취약 노동자 집단이 자신의 기술을 공식적으로 인정받는 과정에서 물리적·제도적 장벽에 부딪히는 현실을 지적하며, 인증 절차가 공정하고 차별 없이 진행되어야 한다고 주문했다. 이를 위해 노동부와 BNSP가 협력하여 직무 능력 인정 과정이 원활히 작동하도록 관리·감독해야 한다고 덧붙였다.
현재 직무 역량 인증서는 각 직무 분야별로 역량 시험을 주관하는 직업인증기관(LSP)을 통해 발급되고 있다. 야시엘리 장관은 “직무 역량 인증서는 노동자의 경쟁력을 강화해 국내는 물론 국제 무대에서도 더 넓은 고용 기회를 열어준다”며 “이는 궁극적으로 글로벌 시장에서 국가 경쟁력을 높이는 중요한 토대가 될 것”이라고 설명했다.
이어 “직업 인증 서비스를 저렴하고 쉽게 이용할 수 있도록 개선함으로써, 예외 없는 모든 계층에게 공정한 고용의 문이 열리기를 기대한다”고 전했다.
한편, 이날 회의에 참석한 샴시 하리 BNSP 원장은 직업 인증 제도의 확산 현황을 공유했다. 샴시 원장은 “2025년 말 기준으로 직업 인증을 획득한 노동자가 160만 명에 달했다”며 “이는 다양한 경제 부문에서 직무 역량 인정에 대한 관심과 수요가 급증하고 있음을 보여주는 지표”라고 설명했다.
그는 또한 “BNSP 체계 내에서 이루어지는 인증은 인도네시아 국가 직무 역량 표준뿐만 아니라 특수 및 국제 표준에 기반하고 있어, 우리 노동력의 역량 품질을 확실히 보증한다”고 강조했다.
정부는 이번 장관의 발언을 기점으로 향후 직업 인증 비용 절감 및 장애인 접근성 강화를 위한 구체적인 후속 조치를 마련할 것으로 전망된다. (Tya Pramadania 기자)
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