공무원 포기 늘어 근무조건 알아보기… 월급은 얼마?

(한인포스트) 국가 공무원청(BKN)은 수백 명의 예비 공무원(이하 CPNS) 가운데 105명이 포기했다고 밝혔다. 공무원청에 따르면 2021 예비공무원 선발자 총 112,514명 가운데 105명이 포기했다고 전했다.

실제로 공무원들은 공무원에게 제공되는 급여가 너무 작다고 느꼈다고 당국은 말했다.

그렇다면 공무원의 월급은 얼마일까?

* 공무원 급여 수준

CPNS 급여 금액은 공무원 급여 규정(PNS)에 관한 2019년 정부령(PP) 15호에 나와 있다.

예비 공무원 급여액은 전체 공무원 급여의 80%에 불과하다.

한편, 공무원 관리에 관한 2017년 정부령 11호에 따르면 CPNS는 1년 동안 수습 기간을 거쳐야 한다.

예비 공무원은 교육 및 훈련을 통과하고 신체적, 정신적으로 적합하다고 판정될 경우 공무원으로 임명될 자격이 주어진다.

정부령 2019년 제15호에 나와 있는 공무원 급여 내역은 4개 그룹(Golongan)에 a~d 호봉으로 나뉜다.

Golongan I
Ia: Rp 1.560.800 – Rp 2.335.800
Ib: Rp 1.704.500 – Rp 2.472.900
Ic: Rp 1.776.600 – Rp 2.577.500
Id: Rp 1.851.800 – Rp 2.686.500

Golongan II
IIa: Rp 2.022.200 – Rp 3.373.600
IIb: Rp 2.208.400 – Rp 3.516.300
IIc: Rp 2.301.800 – Rp 3.665.000
IId: Rp 2.399.200 – Rp 3.820.000

Golongan III
IIIa: Rp 2.579.400 – Rp 4.236.400
IIIb: Rp 2.688.500 – Rp 4.415.600
IIIc: Rp 2.802.300 – Rp 4.602.400
IIId: Rp 2.920.800 – Rp 4.797.000

Golongan IV
IVa: Rp 3.044.300 – Rp 5.000.000
IVb: Rp 3.173.100 – Rp 5.211.500
IVc: Rp 3.307.300 – Rp 5.431.900
IVd: Rp 3.447.200 – Rp 5.661.700
IVe: Rp 3.593.100 – Rp 5.901.200

PNS* 공무원 수당(Tunjangan PNS)

공무원은 기본급 외에도 다양한 수당을 받는다. 공무원은 성과수당, 부부수당, 자녀수당, 직위수당 등 다양한 혜택을 받는다.

1) 성과수당(Tunjangan kinerja)
수당 가운데 가장 큰 명목이 성과 수당(Tunjangan kinerja – 이하 tukin)이다. Tukin 금액은 공무원이 근무하는 직급과 기관에 따라 다르다.

2) 부부 수당(Tunjangan istri atau suami)
공무원도 아내나 남편 수당을 받는다. 1977년 정부 조례 제7호에 따르면 아내/남편에 대한 수당은 기본급의 5%다. 다만, 부부가 모두 공무원인 경우에는 기본급이 높은 사람을 기준으로 1인에게만 수당을 지급한다.

3) 자녀수당 (Tunjangan anak)
또 다른 이점은 자녀 양육비다. 1977년 보호법 제7호를 참조하면 자녀수당은 자녀 1인당 기본급의 2%로 설정되어 있으며, 최대 3자녀까지 가능하다.
하지만 자녀가 18세 미만이고 미혼이어야 하며 무소득에 한하여 자녀 수당을 받는다.

4) 식품 수당 (Tunjangan makan)
많은 기관에서 식품 수당도 제공한다. 금액은 1급 및 2급 공무원의 경우 하루에 35,000 루피아, 3급 공무원의 경우 37,000 루피아, IV급 공무원의 경우 41,000 루피아를 지급한다.

5) 직위수당 (Tunjangan jabatan)
직위수당은 특정 직위를 갖고 있거나 구조적 수준에 있는 공무원만이 받을 수 있다.

hartopo-apel-PNS-e* 공무원 퇴직 연령

일반적으로 공무원 (PNS)의 퇴직 연령은 최소 53세에서 최대 65세까지 근무하거나 퇴직할 수는 정년을 보장하고 있다. 일반적으로 공무원 정년은 58세, 60세, 65세의 3단계로 구분된다.
하지만 기능직 공무원(jabatan fungsional-JF- PNS)의 퇴직 연령 제한은 국가 공무원청(BKN)을 통해 규정하고 있다.

1) 58세 : 행정관, 전문 기능관
2) 60세 : 고위 지도층, 중간 기능직
3) 65세 : 주요 기능직 공무원
4) 65세 : 기능직 전문 공무원
5) 정년 규정 이전 채용 근무자 가운데 기능별 공무원은 58~60세까지 근무 가능

* 비정규직 공무원

알려진 바와 같이 정부는 현재 계약직 공무원 (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja – 이하 PPPK)를 채용하고 있다. 계약직 공무원은 2014년 5호에 의거하여 1년 단위 계약직 공무원을 채용하고, PPPK는 공무를 수행하기 위해 일정기간 업무협약에 따라 임명된다.

즉, 공무원은 정규직이고 PPPK는 계약직이다. 따라서 PPPK 교사의 경우 정부가 최소 1년 단위로 근무하고 연장될 수 있다. (사회부)