인도네시아 정부가 국가영양청(Badan Gizi Nasional, BGN)을 통해 영양공급서비스부(Satuan Pelayanan Penyediaan Gizi, SPPG) 소속 핵심 인력 약 32,000명을 2026년 2월 1일부로 계약직 공무원(동일 국가공무원 신분, PPPK)으로 임용하기로 확정했다. 해당 내용은 1월 20일 국회 제9위원회 청문회에서 다단 힌다야나 국가영양청장이 공식 발표했다.
다단 청장은 이번 임용 대상이 오랜 기간 SPPG에서 근무해 온 부서장, 영양사, 회계사 등 핵심 인력으로 구성되어 있으며, 이들 대부분은 이미 등록·컴퓨터 기반 시험(CAT)·서류 심사를 포함한 2차 선발 과정을 마쳤다고 설명했다.
임용 인원 중 31,250명은 인도네시아 개발촉진자 학사 과정(SPPI) 졸업생을 위한 전략적 직책으로 배정되며, 나머지 750명은 회계사 375명과 영양사 375명으로 지역별 배치될 예정이다. 최근 합류한 일부 핵심 인력은 추후 임용 절차를 밟게 된다.
임용에 따라 이들 인력은 2026년 2월 1일 임용일을 기준으로 직급과 근속연수에 따른 계약직 공무원 기본급과 관련 수당을 받게 된다. 다단 청장은 급여 체계가 2025년 규정과 동일한 2024년 대통령령 제11호(2020년 대통령령 제98호 개정)에 근거한다고 밝혔다.
SPPG에서 임용되는 인력은 제3급으로 분류되며, 제3급 근속 3년 기준 기본급은 월 2,206,500루피아에서 시작해 직급·근속연수에 따라 상향된다.
정부가 공개한 2025년 계약직 공무원(일부 직급·근속 기준 표준)은 다음과 같다.
제1급(근속 0년): 1,938,500루피아
제2급(근속 3년): 2,116,900루피아
제3급(근속 3년): 2,206,500루피아
제4급(근속 3년): 2,299,800루피아
제5급(근속 0년): 2,511,500루피아
최고 등급 예시로 제17급(근속 0년): 4,462,500루피아 등으로 규정되어 있다.
기본급 외에 PPPK 신분자는 가족수당, 식비수당, 직책수당(정무직·전문직) 등 현행 국가공무원 규정에 따른 다양한 수당을 지급받을 자격이 있다. 다단 청장은 이번 임용으로 영양 공급 서비스의 안정성·전문성이 강화되고, 장기 근무자들의 고용 안정이 도모될 것이라고 밝혔다.
한편, 대규모 PPPK 전환 계획은 교육·보건 등 다른 분야의 비정규직 전환 수요와 공정성 문제를 제기하는 일각의 비판도 함께 받고 있다. 일부 시민과 네티즌은 전문 인력 배분의 우선순위 및 채용 공정성에 대한 추가 설명을 요구하고 있으며, 정부는 향후 배치와 수당 지급 세부 절차를 면밀히 관리하겠다는 입장이다. (Tya Pramadania 기자)
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