서부자와주, 2025년 시군단위 최저임금 확정…브카시市 최고액

서부자와 27개 시군단위 최저임금 발표… 업종별 최저임금은 난항

서부 자와주정부는 2025년 시군(Kabupaten/Kota) 단위별 최저임금(UMK)을 공식 확정했다. 서부자와 주지사령(제561.7/Kep.798-Kesra/2024호)을 통해 발표된 이번 최저임금은 2024년 대비 평균 6.5% 인상됐다.

이번 발표에 따르면, 서부 자와주에서 가장 높은 최저임금은 브카시市로 5,690,752루피아로 책정됐다. 이는 2024년 대비 34만 7322.95 루피아, 6.5% 인상된 금액이다.

카라왕 Kabupaten이 559만 9,593 루피아로 그 뒤를 이었으며, 브카시 Kabupaten은 555만 8,515 루피아로 세 번째로 높은 최저임금을 기록했다.

반면, 가장 낮은 최저임금은 반자르市로 220만 4,754 루피아로 책정되었으며, 빵안다란 Kabupaten (222만 1,724 루피아) 과 찌아미스 Kabupaten (222만 5,279 루피아) 등이 최저임금 하위권에 속했다.

서부자와주 주요 도시의 최저임금은 다음과 같다.

데폭市 519만 5721.78 루피아, 보고르市 512만 6897.22 루피아, 반둥市 448만 2914.09 루피아, 찌마히市 386만 3692 루피아 등으로 나타났다.

이번 최저임금 인상은 물가 상승률과 경제 성장률 등을 고려하여 결정됐으며, 노동자의 생활 안정과 지역 경제 활성화에 기여할 것으로 기대된다. 하지만 일부 기업들은 인건비 상승에 대한 우려를 표명하고 있어, 향후 경제 상황에 미칠 영향에 대한 지속적인 관찰이 필요할 것으로 보인다.

2025년 서부 자와주 시군(Kabupaten/Kota) 단위별 최저임금 목록 (단위: 루피아)

1. KOTA BEKASI (5.690.752,95)
2. KABUPATEN KARAWANG (5.599.593,21)
3. KABUPATEN BEKASI (5.558.515,10)
4. KABUPATEN PURWAKARTA (4.792.252,92)
5. KABUPATEN SUBANG (3.508.626,53)
6. KOTA DEPOK (5.195.721,78)
7. KOTA BOGOR (5.126.897,22)
8. KABUPATEN BOGOR (4.877.211,17)
9. KABUPATEN SUKABUMI (3.604.482,92)
10. KABUPATEN CIANJUR (3.104.583,63)
11. KOTA SUKABUMI (3.018.634,94)
12. KOTA BANDUNG (4.482.914,09)
13. KOTA CIMAHI (3.863.692,00)
14. KAB. BANDUNG BARAT (3.736.741,00)
15. KABUPATEN SUMEDANG (3.732.088,02)
16. KABUPATEN BANDUNG (3.757.284,86)
17. KABUPATEN INDRAMAYU (2.794.237,00)
18. KOTA CIREBON (2.697.685,47)
19. KABUPATEN CIREBON 2.681.382,45
20. KAB. MAJALENGKA (2.404.632,62)
21. KABUPATEN KUNINGAN (2.209.519,29)
22. KOTA TASIKMALAYA (2.801.962,82)
23. KAB. TASIKMALAYA (2.699.992,26)
24. KABUPATEN GARUT (2.328.555,41)
25. KABUPATEN CIAMIS (2.225.279,16)
26. KAB. PANGANDARAN (2.221.724,19)
27. KOTA BANJAR (2.204.754,48)

2025년 서부 자바주 업종별 최저임금(UMSK) 결정 난항, 9개 지역 미제출

서부 자바주 2025년 업종별 최저임금(이하 UMSK) 결정을 앞두고 혼란이 가중되고 있다. 27개 시/군 중 단 2곳만 최저임금 인상안이 확정되었으며, 나머지 지역은 미제출, 교착상태, 합의 실패 등으로 난항을 겪고 있다.

서부 자바주 정부에 따르면 수카부미 시, 수카부미 군, 반둥 군, 치레본 시, 쿠닝안 군, 타식말라야 군, 치아미스 군, 판간다란 군, 반자르 시 등 9개 지역은 아직 UMSK 인상안을 제출하지 않은 상태다.

브카시 시, 카라왕 군, 브카시 군, 푸르와카르타 군, 보고르 시, 보고르 군, 반둥 시, 치마히 시, 반둥바랏 군, 수메당 군, 인드라마유 군, 치레본 군, 마잘렝카 군 등 13개 지역은 노사 간 합의에 이르지 못해 인상안 결정이 지연되고 있다.

수방 군, 데폭 시, 치안주르 군, 가룻 군, 타식말라야 시 등 5개 지역은 2025년 최저임금 확정에 관한 노동부령 제16호, 특히 직업 위험과 관련된 제7조 3항에 따라 UMSK 인상안을 제출했으나, 최종 확정된 곳은 수방 군과 데폭 시 2곳뿐이다.

주지사 권한대행은 “수방 군과 데폭 시의 UMSK 인상안 확정은 전체 제출된 안건 중 일부에 불과하며, 다른 지역의 미제출 및 교착 상태에 대한 정확한 이유는 파악 중”이라고 밝혔다.

확정된 두 지역의 UMSK 인상률은 2024년 대비 0.5% 인상에 그쳐, 2025년 주 최저임금(UMK) 인상률인 6.5%에 크게 못 미치는 수준이다.

주정부는 27개 시/군의 구체적인 UMSK 인상액 및 적용 분야 등 세부 사항은 2025년 UMSK에 관한 주지사령 제561.7/Kep.802-Kesra/2024호 발표를 통해 공개할 예정이라고 덧붙였다.

UMSK 결정 지연으로 노사 간 갈등이 심화될 가능성이 제기되면서, 주정부의 신속하고 합리적인 해결책 마련이 시급한 과제로 떠올랐다. (Rizal Akbar Fauzi 정치 경제기자)