APINDO “2019년 최저임금 8.03% 인상에 찬성하지 않는다. 최저임금 8.03% 인상은 기업에게 무거운 부담이 되고, 최저임금 8.03% 인상은 근로자 최저 임금인상 능력과 맞지 않다”
노동부가 지난 10월 15일 2019년 최저임금 기준안을 8.03%로 인상한다고 발표했다. 2019년 최저 임금인상은 노동부 장관령 (Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Nomor 8.240/M-Nake/PHI9SK-Upah/X2018)으로 공시되었으며, 최저임금인상은 국가의 인플레이션과 경제성장률에 대한 계산을 근거로 정해졌다고 주요언론은 10월 16일 보도했다.
2019년 최저 임금인상을 정하기 위한 2018년 인플레이션율과 경제성장률은 중앙통계청 (BPS)이 작성했다.
노동부가 15일 최저임금 인상결정을 발표하기 전 10월 4일 중앙통계청은 노동부 장관에게 공문서 (Nomor B-216/BPS/1000/10/2018)를 보내 “2018년 인플레이션율은 2.88%이며 경제성장률은 5.15%”라고 알리며, “이는 최저 임금인상의 기준이 된다”고 적었다.
이에 노동부는 주단위 최저임금 (UMP-Upah Minimum Provinsi)과 시군단위 최저임금 (UMK)를 8.03% 인상으로 확정 발표했다.
이어 34개주 주지사와 시장 군수들은 인플레이션율 2.88%, 경제성장률 5.15%를 근거로 주(州)단위 최저임금(UMP) 인상은 늦어도 11월 1일까지, 시/군단위 최저임금(UMK) 인상은 11월 21일까지 발표해야 한다.
한편, 2018년 최저임금 인상률 8.71%으로 2019년 8.03%를 적용하면 2019년 자카르타주 최저 임금은 394만 972루피아가 된다. <경제부>
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